Driftigs skribenter inom juridik 25 maj, 2011

Från och med juni månad får vi på Hatem & Sjunghamn vara med och bidra till nätverket Driftig.nu eminenta webbplats i form av artiklar inom juridik. Så för er som inte får nog av oss via vår blogg kan även gå in på Driftig.nu och läsa vår första artikel som finns ute nu.

Artikeln behandlar frågan om hur ett äktenskapsförord faktiskt kan rädda företagare och delägare. Det handlar helt enkelt om att vara förutseende. Ett utdrag ur artikeln kan ni läsa nedan, och i sin helhet hittar ni den här!

Som företagare är du extra sårbar
Om ett äktenskapsförord ska skrivas är upp till var och en. Som företagare och i synnerhet nyföretagare är man dock extra sårbar och en skilsmässa och framtida bodelning kan få förödande konsekvenser för företaget.

En ytterst viktig orsak till varför det är viktigt att skriva äktenskapsförord är då att den ena eller båda makarna driver näringsverksamhet eller ett fåmansföretag och önskar att hålla egendom knutna till företaget enskild och inte gemensam vid en skilsmässa.

Skriv avtal delägare emellan
Är man företagare och driver näringsverksamhet och det finns andra delägare och kompanjoner är det inte alltför ovanligt att det kan finnas krav från även delägares sida. Ibland kan även avtal delägare emellan vara bra att ha. Då med skydd mot att företagsegendom dras in i en bodelning om någon delägare går igenom en skilsmässa.

Företagets egendom kan tillfalla partnern
I Sverige är nämligen huvudregeln att all egendom blir giftorättsgods. Det vill säga att båda parter har rätt till hälften av värdet av den andras egendom, vid en skilsmässa. Denna regel kan man komma runt om man väljer att skriva ett äktenskapsförord. I ett sådant avtal kan man till exempel komma överens om att viss egendom eller all egendom ska vara enskild och undantas vid en framtida bodelning.

Revisionsplikten avskaffas, men… 5 november, 2010

Revisionsplikten, skyldigheten att ha en kvalificerad revisor, slopades den 1 november. Det innebär att privata aktiebolag som uppfyller minst två av följande tre kriterier kan välja att avstå från revision.
De tre kriterierna är;
– högst 3 anställda,
– högst 1,5 miljoner kronor i balansomslutning, och
– högst 3 miljoner kronor i nettoomsätttning.

De bolag som vill slopa revisionen måste dock aktivt välja detta genom att fatta ett formellt beslut samt anmäla det till Bolagsverket.

Frågan nu är om de privata aktiebolag som uppfyller kriterierna för att välja bort revision faktiskt kommer att göra det.

Det är inte okänt att näringslivet och marknaden har egna regler och förväntningar när det kommer till företag. Revisorn ger bolag ett mervärde, utöver granskningen, lite av en kvalitetsstämpel eller förtroendestämpel, vilket kan för många mindre bolag vara av stor vikt vid förehavanden med andra företag, borgenärer och leverantörer. Så hur stora förändringar denna lagändring kommer att medföra återstår att se.

En liten notis är att slopandet av revisionsplikten inte är gratis. Regeringen menar på att aktuellt beslut kommer att medföra bl.a. förlorade skatteintäkter och ökade kostnader för Bolagsverket samt Skatteverket, varför de förväntade inkomstförlusterna kompenseras genom en höjning av stämpelskatten på fastighetsförvärv för juridiska personer, vilket kommer träda i kraft den 1 januari 20111.

Att driva företag i Sverige 19 maj, 2010

Vi får ofta in frågor angående möjligheten för utländska medborgare att starta och driva företag här i Sverige.  Så, jag tänkte gå in lite på området och försöka ge en överblick.

Det är skillnad på om du är EU/EES-medborgare eller om du är medborgare i ett land utanför EU. 

För dig som är medborgare i ett land utanför EU gäller följande.

Till en början behöver du självklart ett uppehållstillstånd om du ska arbeta under längre tid än tre månader med att starta och driva ett eget företag eller gå in som delägare i ett redan etablerat företag.

För att kunna få uppehållstillståndet behöver du bl.a. visa på:

–          att du har det kapital som krävs för att etablera eller köpa ett företag

–          att du äger minst hälften av företaget,

–          att det är du som driver företaget och har det avgörande ansvaret,

–          att ditt företag förväntas nå en tillfredsställande vinst,

–          att du kan försörja dig och din eventuella familj, ca 60 000 kr/person/år,

–          att du har god branscherfarenhet,

–          att du har tidigare erfarenheter av att driva eget företag,

–          att du har en noggrann redogörelse avseende dina företagsplaner, samt

–          att du har kunskap i svenska och/eller engelska.

Utifrån dessa uppgifter gör migrationsverket en företagsekonomisk bedömning avseende dina företagsplaner för att avgöra om du uppfyller villkoren för att erhålla uppehållstillstånd som egenföretagare.

För dig som är EU/EES-medborgare är kraven mildare. Du har rätt att arbeta i Sverige utan arbets- och uppehållstillstånd. Vill du däremot stanna längre än 3 månader måste du registrera dig hos migrationsverket.

För att bli registrerad måste du bl.a. skicka in;

–          ett registerbevis för företaget och/eller F-skattesedel,

–          en marknadsplan för företaget,

–          hyreskontrakt för lokal till verksamheten,

–          fakturor från företaget,

–          kvitto/fakturor på inköpt material,

–          momsredovisning,

–          överlåtelsehandlingar om du har köpt en redan etablerad rörelse.

Sedan finns det flera undantag från kravet om registrering, som t.ex. för EU/EES-medborgare som pendlar.

Området är som ni kan se inte det enklaste, men inget är omöjligt för oss företagare som VILL!